1、党建工作与思想政治

强化理论武装，夯实思想政治基础。持续推进基层党组织标准化、规范化建设，进一步深化党的理论学习，通过党委理论学习中心组、“三会一课”等组织党员干部深入学习贯彻党中央重要会议和文件精神，加强学习型党组织建设，提高思想政治建设水平，不断提高党员干部履职尽责的能力，通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用，将党建与业务想融合，推动工作取得新进展。加大党建创新力度，创建党建工作特色品牌。学院将充分发挥各支部的智慧和力量，设计符合学院实际的党建特色品牌，提升党建工作的知名度和影响力。2025年学院力争在学校“双带头人”教师党支部工作室以及湖北省党建工作样板党支部等取得突破。全面加强学院教师思想政治和师德师风建设。学院继续加强廉政风险防控，提升党员干部廉洁自律意识，严肃查处违纪违法行为。加强教师思想政治和师德师风建设，维护学院和谐稳定。以巡察整改为契机，推动党员干部树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，巩固整改成果。

 2、本科教学工作

加强专业建设。继续推进自动化和电气工程及其自动化两个国家级一流专业建设点的建设工作和工程教育专业认证申请工作。推进课程及教材建设。持续加强3门国家级一流课程建设，计划培育新增1门省级一流课程，加强课程储备建设；组织做好“课程思政”示范项目的申报和结题验收工作，计划新增4门示范课程，达成2025年周期考核10门示范课程建设目标；继续推动精品教材建设，计划新增1门国家级规划教材。

 3、学科建设与研究生培养工作

凝练学科方向和特色，积极申报一级学科博士点工作。学院成立专项资金及申报材料队伍，整合资源，为一级博士点申报工作做好准备。加强教师队伍建设，高质量推进研究生培养。开展师德讲座及师德教育，加强导师队伍建设，推进研究生指导委员会联合指导研究生。索高素质人才的多种培养方式，创新研究生培养模式，强化制度建设，提高研究生培养质量。加强研究生联合培养基地建设，学院计划新建1-2个学院培育级研究生联合培养基地，并积极推动校级研究生工作站以及“国家产教融合研究生联合培养基地”的培育建设。

 4、人才队伍建设工作

加大人才引进力度，优化人才结构。为逐步解决学院人才年龄断层问题，2025年，学院计划引进人才8人，其中具有海外经历的博士人数占比60%，国内C9高校的博士人数占比10%。完善人才培养方案，促使人才项目新突破。学院将继续完善《武汉理工大学自动化学院青年教师培养与发展计划实施办法》，对引进的青年人才进行有规划的培育，助推青年教师快速成才，积极鼓励青年教师申报省部级、国家级人才项目。完善人才保障措施，加大人才保障力度。对获批省部级、国家级人才称号的教师给予最大力度的政策支持和保障。

 5、科研工作

加强学科深度交叉与融合，着力于培育重要项目。针对有潜力的科研团队学院将继续给予高度重视和政策支持。积极组织国家及省市纵向项目申报，推动横向项目签约及成果转化工作。2025年，计划完成科研经费6500万元及以上，组织申报国家自然科学基金30项以上，力争获资助5项及以上；精心谋划，力争获国家级重大科技项目1项。加强科技成果的凝练，鼓励科技奖项申报。计划申报省级科技奖3项以上，力争牵头获省级二等奖2项以上。加强科研基地建及平台建设，促进科技成果转化。学院计划牵头建设省部级基地1个，建设校地科技合作平台1个；校企科技合作及产学研平台5个完成授权发明专利50项以上；力争完成科技成果转化10项以上。

  6、国际化工作

实现至少10名教师达到学校国际化工作要求，其中包括教师担任重要国际期刊编委或在国际学术等组织任职，参加本领域重要国际会议等。依托“双语课程”、“暑期卓越学堂”等项目聘请外籍人员在校工作，延长留校工作时长，充实课程内容。加强人才培养国际化，完成学院出国交流学生比例15-20％。做好与新加坡淡马锡理工学院研学项目，输送5名学生去研学。鼓励学生报名学校国际交流项目，畅通信息渠道，落实政策支持。完成举办高端国际和两岸暨港澳学术会议至少4次，依托学院“博雅论坛”、“暑期卓越学堂”等，邀请本领域国际专家到院讲座、学术会谈。攻克引智项目，组织学院教师申报人才类外专项目至少1项，争取获批立项。维护与英国思克莱德大学、新加坡淡马锡理工学院交流合作渠道，全年赴海外访问合作伙伴至少3次。提升学院国际化能力，2025年着力完成与新加坡淡马锡理工学院研究生合作项目，鼓励培养学生组织或参与有影响力的国际活动。完善国际化保障机制。落实国际交流与合作工作奖励机制，2025年重点完成学院中英文双语网站建设。常态化外事管理工作，提升教师外事工作安全意识。

  7、学生工作

 以“新时代领航计划”为统领，推进学院“一心三级”学生工作体系，高质量落实学生教育、管理、服务各项工作。持续夯实日常工作基础，扎实做好学业困难学生精准帮扶，推进暖心助力行动，做好学生突出心理问题排查防治工作，守牢学生安全稳定底线；促进学生管理服务领域数智赋能。不断强化实践育人工作力度，加强志愿服务、科技创新和文化艺术领域团队和品牌项目建设；持续为学生营造良好的文体素质教育环境；做好毕业生就业、创业指导和服务工作，切实疏通学生成长发展路上的各类堵点，为生解忧，努力实现进口旺、出口畅的良性循环，不断促进学生高质量发展。推进重点工作实现新突破，聚焦学生党员先锋模范作用的时代课题，探索构建“一站式”学生社区党建育人工作新模式；持续深化“六爱六有”教育，增强学生对校院归属感、荣誉感；重点针对学院文化创建，选树培育优秀学生典型，讲好学院精神文化感召下闪亮的名字背后的故事。